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      資訊中心

      10月26日京東召開實施績效管理辦法會議

      2013-10-29 14:15:29





       
            為進一步加強規范化、標準化建設,2013年10月26日京東科技召開績效管理辦法會議,增強全體工作人員責任意識、服務意識和爭先進個人意識,日前,京東科技積極引入現代績效管理和競爭激勵機制,制定全員績效管理考核辦法,把量化考核落實到每個部門的每名工作人員,形成“個個有目標、人人明責任、處處講績效”的目標責任管理體系.為積極推進京東科技規范化管理起到重要作用。

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